A Unimed Serra Gaúcha assinou uma parceria estratégica com a MV, uma das maiores empresas de tecnologia em saúde da América Latina, para uma nova etapa do seu projeto de transformação digital. O movimento marca a expansão de soluções inteligentes e conectadas que já vinham sendo adotadas no Centro de Onco-Hematologia do Complexo Hospitalar e, agora, am a ser implantadas em outros serviços hospitalares, ambulatoriais e istrativos da cooperativa médica. 65451a

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O presidente da Unimed Serra Gaúcha, Dr. André Leite, celebra a ampliação da parceria e reforça que a inteligência artificial deixou de ser tendência para se tornar realidade. 1i204r

“A parceria firmada marca o início de uma nova fase para a Unimed Serra Gaúcha. O projeto prevê o uso de inteligência artificial para apoiar decisões clínicas, antecipar riscos e personalizar condutas preventivas. A transformação digital é uma realidade para nós. Estamos felizes e seguimos construindo um ecossistema de saúde mais inteligente, conectado e eficiente, sempre com foco na excelência e no bem-estar das pessoas”, ressalta. 3v4w4b

A modernização contempla a adoção de sistemas que oferecem visão integrada da jornada do paciente, prontuários eletrônicos com apoio à decisão clínica com inteligência artificial, recursos de predição de riscos e canais digitais de relacionamento com o usuário por meio do aplicativo “Minha Saúde Unimed Serra Gaúcha”. 4811y

Ao implantar um ecossistema digital completo, a cooperativa médica projeta resultados como a redução de eventos adversos, maior resolutividade no cuidado, agilidade nos processos, melhor experiência para o usuário e eficiência clínica e istrativa. Tudo isso alinhado às diretrizes de ESG (da sigla que significa Ambiental, Social e Governança) e à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 2x372c

“Estamos construindo uma Unimed cada vez mais preparada para o futuro, com tecnologia que respeita o tempo das pessoas, protege suas informações e entrega um cuidado mais próximo, resolutivo e seguro. Tudo isso sem abrir mão da humanização e excelência em assistência em saúde”, complementa Dr. André Leite. 5k416y

Para o CEO e fundador da MV, Paulo Magnus, ampliar a parceria é um gesto de cuidado com os beneficiários da Unimed Serra Gaúcha, que terão a cada dia o melhor em atendimento, velocidade e tecnologia em saúde. r1z5p

“A MV se sente grata pela confiança renovada da Unimed Serra Gaúcha e orgulhosa em fazer parte de uma nova etapa desse projeto tão transformador. Expandir nossa parceria significa reforçar nosso compromisso com a inovação em saúde, com soluções cada vez mais inteligentes, integradas e centradas no cuidado. Estamos prontos para seguir lado a lado nessa jornada de evolução digital, contribuindo para uma saúde mais eficiente, segura e humana”, enaltece. 3o5q3e

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Na foto: Paulo Magnus, CEO e fundador da MV, e Dr. André Leite, presidente da Unimed Serra Gaúcha, am parceria para expansão de soluções tecnológicas na área da saúde. Créditos: Arpeggio Filmes, divulgação. 2h6k33

A saúde nunca foi apenas sobre procedimentos ou tecnologias. É, acima de tudo, sobre pessoas. E dentro dessa engrenagem complexa que move hospitais, clínicas e sistemas de atenção, destaca-se uma das forças mais poderosas da área da saúde: a enfermagem. 456l5y

Seu impacto ultraa a assistência direta e se reflete nos resultados clínicos, na experiência dos pacientes e na eficiência das instituições. Embora amplamente reconhecida por sua competência técnica, é essencial reafirmarmos que a enfermagem deve ser considerada um capital humano estratégico. Essa valorização — quando genuína — traz retornos claros, tanto nos indicadores assistenciais quanto nos resultados operacionais e financeiros. Enfermeiros bem preparados e empoderados não apenas cuidam — transformam. 534j3n

O conceito de “enfermagem de valor” reforça essa visão contemporânea: enfermeiros não são apenas executores de tarefas, mas agentes de mudança. São líderes natos, influenciando decisões clínicas, assegurando a qualidade da assistência e promovendo inovação. A combinação entre conhecimento técnico e cuidado humanizado — incluindo os aspectos emocionais e sociais do paciente — torna a enfermagem indispensável em qualquer instituição comprometida com a excelência. v5a13

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Por isso, investir na formação contínua, capacitação e reconhecimento das competências desses profissionais é mais do que necessário: é estratégico. Colaboradores valorizados se engajam mais, e esse engajamento eleva a qualidade da assistência, amplia a segurança do paciente e fortalece a cultura organizacional. Além disso, ambientes que reconhecem o papel da enfermagem conseguem reter talentos e reduzir a rotatividade — dois fatores cruciais para a sustentabilidade de qualquer instituição de saúde. 2s436r

Modelos de excelência, como os hospitais com designação Magnet, mostram na prática como essa valorização e o estímulo à autonomia profissional transformam realidades. A colaboração interprofissional e o respeito ao protagonismo do enfermeiro geram um ciclo contínuo de melhorias, fortalecendo a moral da equipe e a eficácia do cuidado prestado. 4j2y1f

A valorização da enfermagem vai além de um gesto de reconhecimento. Quando colocada em prática, transforma o ambiente de cuidado, impulsiona os resultados institucionais e, acima de tudo, entrega o que realmente importa: cuidado de qualidade para quem mais precisa. Neste mês da enfermagem, fica o convite: vamos reconhecer, investir e confiar ainda mais nessa força que transforma o cuidado em algo verdadeiramente valioso. 2v6129

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Sidiclei Carvalho é Gerente de Enfermagem do Hospital Moinhos de Vento. 55631p

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A Organização Nacional de Acreditação (ONA) lançou oficialmente nesta terça-feira (20), durante a feira Hospitalar 2025, o livro comemorativo que marca seus 25 anos de atuação. A publicação “25 ANOS DE TRANSFORMAÇÃO – A REVOLUÇÃO DA SEGURANÇA DO PACIENTE COM A ONA” celebra a história da organização desde sua fundação, em 1999, até os dias atuais, reunindo depoimentos, registros históricos e os principais marcos na consolidação da cultura da qualidade e da segurança no sistema de saúde do Brasil. 214d2o

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O lançamento aconteceu na Sala das Presidências, em um evento especial que reuniu autoridades, representantes institucionais e especialistas do setor. O presidente da ONA, Fábio Leite Gastal, destacou que a obra é mais do que uma celebração histórica: “Essa trajetória só foi possível graças ao compromisso e à dedicação de muitas pessoas e instituições. O sucesso da ONA é resultado do esforço coletivo de todos que acreditaram e trabalharam para fortalecer a cultura da qualidade e da segurança no setor de saúde brasileiro.” 45372

Ainda segundo Gastal, a publicação também tem um olhar voltado ao futuro: “Nosso papel vai além da acreditação. Buscamos promover uma transformação sustentável na assistência à saúde, com base na confiança, no aprendizado e na valorização do cuidado seguro e eficiente” ressaltou. 6u2a6v

O superintendente técnico da ONA, Péricles Góes, também participou do lançamento e relembrou a evolução do conceito de acreditação no país: “São 25 anos de atividade com crescimento constante. Desde o início, tivemos a ideia de trazer à população brasileira o melhor da qualidade das organizações de saúde. Rodamos o Brasil inteiro para aprender o que é esse conceito. O processo de acreditação veio para ficar, trazendo qualidade para pacientes e prestadores. O livro traz um panorama completo da história da acreditação, fazendo a diferença na saúde do país.” afirma. 4u1s5l

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Juliana Vicente, Head do portfólio de saúde da Informa Markets, celebrou e ressaltou a importância da parceria de longa data com a entidade: “Para nós da Hospitalar é um imenso orgulho poder participar da história dos 25 anos da ONA. A relevância da organização é evidente, e hoje ela é extremamente respeitada no setor. A ONA esse ano assumiu o congresso mais antigo da Hospitalar, o CISS. Estamos muito felizes com essa trajetória.” 6z6y68

A cerimônia também foi prestigiada por Carsten Angel, CEO da International Society for Quality in Health Care (ISQua), que reiterou a presença da ONA no cenário internacional e sua conexão histórica com eventos como a Hospitalar. 6o1c5a

“A ISQua tem grande orgulho em acompanhar a trajetória da ONA, que é uma organização reconhecida pelo compromisso com a melhoria da qualidade nos serviços de saúde. A ONA não apenas se consolidou como referência nacional, mas também tem contribuído ativamente para o desenvolvimento global da acreditação em saúde. Nossa parceria é estratégica e duradoura, e reflete valores compartilhados na promoção da excelência e segurança do paciente. Celebrar esses 25 anos é celebrar também a força da colaboração internacional.” 242u3g

Também marcaram presença Nilton Pereira, Secretário Adjunto de Atenção Especializada à Saúde, que representou o Ministro da Saúde, Alexandre Padilha; Laís Casella, da Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e Paola Andreoli, da Sociedade Brasileira para a Qualidade do Cuidado e Segurança do Paciente (SOBRASP). 6o2l8

Como ter o ao livro 6ymm

O livro está disponível em versão física e digital, e pode ser ado pelo site oficial da ONA (www.ona.org.br – link direto aqui). Ele traz depoimentos de personalidades importantes do setor, além de registros históricos e os avanços alcançados ao longo de um quarto de século de atuação. 26r14

A feira Hospitalar 2025 se estende até sexta-feira (23), com uma ampla programação de palestras, exposições e networking voltada a profissionais, gestores e empresas do setor de saúde. Mais informações e a programação completa estão disponíveis no site oficial: www.hospitalar.com 3wn61

 Pelo segundo ano consecutivo, o Hospital Sírio-Libanês foi reconhecido como a empresa mais sustentável do setor de serviços de saúde no Brasil, segundo o ranking Merco Responsabilidade ESG 2024. Na avaliação geral, a instituição figura entre as 12 melhores organizações do país. 296o67

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O reconhecimento é resultado de uma trajetória consistente em responsabilidade social, ambiental e de governança. O Sírio-Libanês foi o primeiro hospital do Brasil a alcançar a neutralidade nas emissões de carbono e a operar com 100% de energia renovável desde 2021. Conta com um programa consolidado de gestão e reciclagem de resíduos, com mais de 20 processos distintos, iniciativas de logística reversa e reaproveitamento de materiais, além de práticas rigorosas para a destinação adequada de resíduos perigosos (químicos, biológicos, etc). Também possui uma parceria de eficiência hídrica, que  economizou  mais de 200 mil litros de água em 2024, por meio do reuso de enxovais de acompanhantes. lw2p

No campo social, a instituição se destaca pelo reinvestimento sistemático de sua receita em ações de impacto coletivo. Por meio do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL), atua como Organização Social de Saúde (OSS) na gestão de 13 unidades públicas de saúde, somando cerca de 950 leitos na rede municipal e estadual de São Paulo. Também realiza projetos por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), uma iniciativa do Ministério da Saúde que promove a qualificação da gestão, a capacitação profissional e o desenvolvimento de inovações para o SUS. Além disso, a instituição mantém os Ambulatórios de Filantropia, o Projeto Abrace e o Programa de Voluntariado, beneficiando milhares de brasileiros com atendimento gratuito e qualificação profissional. 594u4x

Na dimensão de governança, o Sírio-Libanês é o único hospital a receber o Selo Pró-Ética da Controladoria-Geral da União por dois anos consecutivos, reconhecendo sua atuação ética, transparente e comprometida com a integridade. 491p2o

“Ser reconhecido como a empresa de saúde mais sustentável do Brasil pelo segundo ano consecutivo reafirma nosso compromisso com um futuro mais justo, saudável e responsável. Nossa trajetória une inovação e impacto social, com práticas pioneiras em sustentabilidade ambiental, programas filantrópicos robustos e excelência clínica reconhecida no Brasil e no mundo. Essa conquista é resultado do trabalho coletivo de uma instituição que transforma o cuidado em legado”, afirma Dr. Fernando Ganem, diretor geral do Sírio-Libanês. r4t2e

O ranking Merco Responsabilidade ESG é um dos monitores internacionais mais respeitados em reputação corporativa. Com metodologia multistakeholder, baseia-se em mais de vinte fontes de informação e na percepção de diferentes públicos – como executivos, analistas financeiros, jornalistas, acadêmicos e consumidores – aliada a indicadores objetivos de gestão. 5n4i3x

O Grupo Bringel está apresentando na Hospitalar 2025 a Steritruck, uma unidade móvel de esterilização hospitalar desenvolvida para atender regiões com pouca infraestrutura ou hospitais em reforma e situações emergenciais. A feira acontece de 20 a 23 de maio, no São Paulo Expo, e é o maior evento do setor na América Latina. 183z4p

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Fruto da parceria entre as empresas Esteriliza (especializada em esterilização hospitalar) e Athos (focada na construção de unidades móveis), ambas do Grupo Bringel, a Steritruck é uma carreta equipada com tecnologia de ponta para funcionar como uma central completa de higienização, preparo e esterilização de instrumentos cirúrgicos, inédita no Brasil. v1b2e

A unidade realiza todas as etapas do processo de forma segura, moderna e em conformidade com as normas da Anvisa, desde a coleta dos materiais até a devolução esterilizada, garantindo higiene, rastreabilidade e qualidade. 731v4b

“Com essa solução, conseguimos levar o à saúde com qualidade para locais que enfrentam desafios de infraestrutura. A Steritruck une inovação, mobilidade e compromisso social – valores fundamentais do Grupo Bringel”, afirma a direção da Bringel. Projetada para operar com a mesma eficiência de um centro fixo, a Steritruck é equipada com sistemas de última geração e estrutura segura, pronta para ser utilizada onde houver necessidade. 666863

Segundo Sérgio Pacheco, diretor de operações da Esteriliza, a ideia da unidade móvel surgiu a partir da escuta ativa dos clientes. “Hospitais em reforma ou com imprevistos muitas vezes precisam suspender seus serviços de esterilização. A Steritruck foi pensada para resolver esse tipo de situação com agilidade e segurança”, explica o diretor. 53b4y

Na Hospitalar 2025, o público poderá conhecer a Steritruck de perto no estande da Athos (K56). A Esteriliza estará no estande C151, com uma programação especial de palestras sobre inovação, saúde e boas práticas em esterilização hospitalar. 681d4w

O Grupo Bringel é um conglomerado empresarial brasileiro com mais de 40 anos de atuação, focado em oferecer soluções integradas e inovadoras em diversos setores. Com presença nacional e aproximadamente 4 mil colaboradores, a empresa atua em áreas como saúde, educação, meio ambiente, logística, agropecuária, construção civil, finanças e tecnologia. Sua missão é promover eficiência operacional e impacto positivo na sociedade por meio de serviços de qualidade e responsabilidade social. 425059

As Unidades da Rede Mater Dei de Saúde e a Unimed Uberlândia fecharam parceria inovadora baseada em eficiência assistencial. A colaboração, uma das primeiras desse modelo no Brasil, reforça o compromisso das instituições com um atendimento de excelência e com a otimização de recursos na saúde. 5g2j2

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O diferencial das unidades da Rede Mater Dei de Saúde em Uberlândia é sua excelência clínica originada da combinação de hospitais tradicionais na região com a experiência de mais de 45 anos da Rede Mater Dei. Isso resulta em maior eficiência operacional, garantindo a resolutividade e excelência em experiência para os pacientes. f2n5n

“Essa parceria representa um marco para o setor e pode inspirar novos modelos de contrato em todo o país”, destaca Gustavo Paiva, diretor-geral dos Hospitais Mater Dei Santa Clara e Mater Dei Santa Genoveva. 3q555d

Com essa colaboração, a expectativa é uma assistência ainda mais eficiente e resolutiva, por meio de linhas de cuidado, garantindo ao paciente um atendimento ágil e de qualidade. Além disso, a parceria abre portas para a implementação de novos protocolos assistenciais e tecnologias que fortalecem a missão do Mater Dei de oferecer excelência em saúde. 3l186b

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“A Rede Mater Dei está constantemente se esforçando para oferecer um atendimento diferenciado a seus clientes e continuará a buscar a excelência tanto na qualidade assistencial quanto nos fluxos operacionais. Além disso, a rede investe de forma contínua na capacitação de suas equipes e na modernização de sua infraestrutura, com o objetivo de manter os mais altos padrões de serviço”, destaca Gustavo Paiva. 2t211u

De acordo com o diretor superintendente da Unimed Uberlândia, Francisco Tavares, acordos da Unimed que fortaleçam o bom relacionamento com os prestadores sempre são positivos porque possibilitam melhor atenção e compromisso com nossos clientes. “A parceria com o Grupo Mater Dei reforça a atenção genuína que a Unimed Uberlândia tem quanto a qualidade assistencial com seus beneficiários. A proposta contempla avanços e ajustes técnicos que incluem uma governança clínica compartilhada, otimização de custos e fortalecimento da relação cujo principal foco está nos clientes atendidos pelo plano de saúde”, reforça. 4r1q4x

A parceria também fortalece a presença estratégica do Mater Dei em Uberlândia e reafirma o compromisso da Rede com um modelo de saúde sustentável e de alto desempenho. “Esse é um o importante dentro do nosso plano de expansão, que busca consolidar a Rede Mater Dei como referência nacional em assistência hospitalar baseada em eficiência e excelência”, conclui Gustavo. r5622

A Doctor Clin, operadora de planos de saúde com atuação no Rio Grande do Sul, anunciou reajustes abaixo da média do mercado. Em 2025, o plano hospitalar registrou aumento de 10,36%, enquanto o plano ambulatorial teve reajuste de 12,61%. Esses percentuais estão significativamente abaixo dos índices praticados por outras operadoras, que variaram entre 15% e 18% no mesmo período. 5e543k

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Os planos de saúde com contratos coletivos de até 29 beneficiários são reajustados conforme a Resolução Normativa nº 565 da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que estabelece os critérios aplicáveis, os quais são plenamente atendidos pela Doctor Clin. Segundo o diretor executivo da Doctor Clin, Marcelo Dietrich, a eficiência na gestão dos contratos e a sustentabilidade financeira são prioridades para a operadora, garantindo benefícios aos clientes e equilíbrio operacional. 166m71

Doctor Clin 5f66

A Doctor Clin é uma Operadora de Planos de Saúde, registrada na ANS – Agência Nacional de Saúde sob o nº 34.368-2. Iniciou suas atividades em 1º de junho de 1996, na cidade de Porto Alegre (RS), e atualmente istra a saúde de mais de 140 mil associados através de um sistema semiverticalizado, com atendimento nacional pelo sistema Abramge. 386f61

O DC Group, do qual a Doctor Clin faz parte, se tornou um hub de serviços e um dos maiores grupos de saúde do estado, com 39 unidades de saúde entre clínicas com pronto atendimento, centros médicos, laboratórios de análises clínicas, lojas de relacionamento, clínicas de oncologia e infusões e hospital. 6c406e

Fotos: Alexandre Brusa. 561h5a

O Hospital Moinhos de Vento está recrutando novos colaboradores para as áreas de Higienização, Atendimento e Nutrição. Ao todo, serão 60 vagas para preenchimento do quadro de colaboradores de uma nova unidade que será expandida no mês de julho. Todas as oportunidades são, também, para pessoas com deficiência. As inscrições devem ser realizadas no site hospitalmoinhos.gupy.io, portal oficial de recrutamento da Instituição. 6o344v

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Confira mais informações sobre as vagas disponíveis: 344b1u

Camareiro(a) – higienização hospitalar 62203j

O profissional será responsável pela limpeza, higienização e arrumação de centros cirúrgicos, unidades de diagnóstico, quartos de pacientes, áreas sociais, entre outras alas pertencentes ao hospital, bem como pelo atendimento de extras, pela reposição e controle do material utilizado, seguindo as rotinas preestabelecidas, visando o cumprimento dos padrões de higiene e satisfação dos clientes. É preciso ter o Ensino Fundamental completo para participar do processo seletivo. 44a2

Assistente de atendimento 1o7371

O colaborador recrutado realizará o atendimento aos pacientes que se dirigem ao Hospital Moinhos de Vento para consultas, exames, procedimentos ou internação, de acordo com as políticas e normas estabelecidas pela empresa, proporcionando qualidade no atendimento do paciente e qualificando a sua experiência. Para a oportunidade, é necessário ter formação completa no Ensino Médio, experiência em atendimento e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. 46214k

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Atendente de nutrição – produção de alimentos 43692v

Na posição, o profissional conduzirá o preparo de pratos, montagem das refeições, entrega nos aposentos e atendimento no restaurante dos colaboradores, bem como o recebimento, armazenamento e distribuição de insumos da área, cumprindo os procedimentos de boas práticas, visando à organização, segurança alimentar e a satisfação dos clientes. É necessário ter formação completa no Ensino Fundamental. 382e6l